，他老脸一红，尴尬的笑着说“小许，你们公司的管理水平和rb人差不多，将来一定能造出比肩世界名牌的机械产品！”
南安钢铁集团公司引进新日铁公司冶金生产线的时候，高建军曾经到rb待过几个月，了解新日铁公司工厂管理程序。
他这是有感而发！
听到高建军的奉承话，许振鸣倒是有点不好意思了。他知道自己工厂的管理水平，员工素质还有待提高，跟国际大公司职工水平有差距。不过，他有信心在不久的将来能赶上或者超过一些国际知名公司的管理水平。
“高老！我们公司的管理水平还有待提高，你不要这么夸奖我们。你老是专家，请多多指点我们！”
许振鸣不断给高建军戴高帽子，想要消除他尴尬的情绪。
说话间，孙子良领着几名工人，已经把那根报废的粗轧辊卸下车，正在用高压水枪和化学试剂清理着。
看到这一幕，许振鸣领着高建军来到重型车间里。
这时候，马季民已经安排工人们卸下了那根崭新的粗轧辊。在产品包装这方面，许振鸣不得不佩服国际品牌公司的做法。
新日铁公司出厂的这根粗轧辊，被固定在专业的木箱里，用螺栓紧固在木箱的横梁上。粗轧辊的辊面用泡沫皮包裹着，而且还涂抹着防锈油。轧辊和木箱的中间，是碎纸和泡沫等软介质。
“马厂长，请等一下！”看到这种情况后，许振鸣先叫停了正准备把轧辊取出来的工人们。
他准备让职工都来参观一下，并且把木箱里的情况拍照留档，供自己公司的职工学习使用。
“同事们！平常我给你们培训的时候，大家都不以为然！你们现在都来看看，国际名牌产品是怎么注意包装细节的！”
看着一个接着一个走过去的职工，许振鸣现场说法，把产品理论再次介绍一遍。
“我的乖乖！小rb的产品做工是比较讲究！”
“我们上次发货京师的时候还没做到这一点！”
“下次发货魔都，我们一定要做得比这种情况还要好！”
工人们一边参观，一边在小声嘀咕着。
看到这一幕，站在不远处的高建军，不由自主的点了点头，心中暗道“一鸣公司如果就这样一直保持下去，肯定会一鸣惊人呐！”