且，他们这两家伺服电机的制作精度比国际名牌伺服电机的精度要差了许多。一鸣公司的产品如果达不到这两家公司产品的级别，还不如不开发伺服电机这种产品。
这是秦金水内心的想法，几乎都写在他的脸上。
他虽然没说话，脸上的表情却已经出卖了他。
看到这一幕，许振鸣微笑着用食指敲了敲会议桌，示意大家都静一静。随后，他微笑着力挺秦金水“秦工，我认为你设计的数据没有错！搞设计工作的就不要考虑制作的事情，特别是这种新产品的攻关项目！”
听到这番话，参加会议的技术员们都一脸不解的模样，认为许振鸣的说得话和以前的思路方式发生了改变，有点前后矛盾。
见此，许振鸣微笑着解释“此一时彼一时！我们一鸣公司要进步，就需要生产部门也要提高水平，拿出精度更高的配套件来适应新产品的技术要求！”
旋即，他让秦金水放大一个零件的图纸，伴随着秦金水的动作介绍“比如这个工件，我们制造部门可以专门设计一个工装夹具，用工装夹具来配合加工，肯定能达到图纸中的技术要求！”
许振鸣这是在告诉大家只要动脑筋，一鸣公司现有的数控机床能加工出高精度的工件。这个思路比较新颖，让众人都有一种耳目一新的感觉。
“按照许总介绍的方法，传动轴的内孔也能加工出来！”
“内嵌卡箍也是一样！”
得到许振鸣的提示之后，与会的技术员都思维活络起来，纷纷发表着自己的意见。
到了这个时候，会议的气氛就热烈起来了。众人也都没有觉得秦金水设计的技术要求离谱，所有的零配件都能制造出来。
“许总！我们这些零配件的材料都要按照图纸中的技术要求来选材么？”这时候，负责设计的秦金水，笑眯眯的问许振鸣。
他设计的这套传动系统，所有配件的材质配方都是拿别人伺服电机上拆卸下来的零件，通过化学化验和光谱分析的方法得出的材料配方。
这些配方在国内不常见，所有配件的毛坯要按照配方进行铸造，成本要高许多。
秦金水提出这样的问题，也没什么意外。他这是为了制造方便，准备在一些配件的选材方面做一些调整。
许振鸣却不同意他的意见，摇了摇头道“不要轻易更改配件的材料配方！他们这些企业为啥要选择这些材料，都是有数据模型来支撑的！我们也要建立自己的伺服电机数据模型。有了数据模型，我们才算是完成了国产化！”
出于谨慎的态度，许振鸣最终还是按照高仿思路，准备立即制造第一种型号的试验伺服电机。他不想节外生枝，希望技术部越早拿出试验机型越好，一切都要等试验机型投入运转试验后再说话！
既然老板都发了话，一定要按照高标准来选择伺服电机的材料、配件和加工精度，与会者肯定都不会有其他想法。他们都低下头去，把许振鸣的安排记录在自己的笔记本上。
会议到了尾声，许振鸣当众宣布一个决定“各位同事！王志忠工程师是电控方面的专家。从今天起，他将加入伺服电机开发的项目组，从事伺服系统的研发工作！”
在许振鸣宣布这个决定的同事，王志忠站起身来，腼腆的笑着朝在座的各位技术员们鞠躬行礼。直到现在，众人才发现其貌不扬的王志忠很受许振鸣的赏识，已经参加了两个重要项目的项目组，能接触到一鸣公司的核心控制技术！
从这方面来看，许振鸣用人别具一格，只用其长忽视其短！
会议就在与会者诧异的表情里结束，王志忠、孟海生和秦金水三人被许振鸣留了下来。
“王工、孟工、秦工！公司组织了一员工培训学校，安保部的杨部长兼任校长。公司安排你们三位当老师，在业余时间给员