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第1398章 内部问题、互相推让(1 / 2)

“在今天之前,时之塔就已经有了近千学徒,现在又要招收200人,这对时之塔内部空间无疑有着巨大的压力。”

妮雅首先考虑的是时之塔的正常运转问题,时之塔的设计者可能从来都没想到过,如今的时之塔竟然会有这么多人!

对此,夏多表示完全理解,其实时之塔之前多次调整内部规章,很大程度上就是因为人太多了。

妮雅提到的空间问题还不是最大的问题,应挤的话,时之塔还能塞好几百号人呢!

最大的问题应该能源问题!

时之塔的元素池从设计之初可能就没考虑过这么多人使用的场景,后期想要改造扩容也十分困难。

涉及到方方面面,特别是塔灵。

塔灵和时之塔状态息息相关,对内部的附属设施进行小改动倒是无所谓,可一旦涉及到对最为核心的元素池改造,必定会影响塔灵状态。

目前夏多还没有创造塔灵的技术,萨维尔也没有什么资料传下来,这等于说,如果塔灵挂了,时之塔就要从“全自动”进入到“全手动”模式了。

那会极大地牵扯到妮雅的精力。

……

除了能源问题,其实还有维护问题,倒不是说没钱维护,而是时之塔能够进行维护工作的人快不够用了。

转型改制后的时之塔,每一个成员都有着自己的本职工作,维护工作算是额外的加班工作,过去人少的时候,艾伯克一个人就能维护。

但现在人多,几乎每一个正式法师,都被分配了维护工作,这极大地影响了他们的本职工作,特别是教务处如今已经近乎全职的学徒导师了。

还有就是,私人时间也会受到影响,短时间内加几个班倒也没什么,要是长期加班,就算有工资,也还是会让人不满。

夏多自己就对加班深恶痛绝,又怎么会强逼时之塔成员加班呢!

就算是魔法技工,夏多也给了他们充分的学习、休息时间,而不是将他们当成奴工使用。

……

维护人员短缺问题,之所以不是最大的问题,主要原因还是第一批新学徒已经陆续成长为正式法师,只要继续培养,总能找到足够多的合格维护人员。

只是需要一点时间罢了。

连同妮雅前天和他提到奥术师数量少的问题,以及夏多自己发现的高级魔法技工少的问题,都是都可以归结为时间问题。

外聘是比较难的,还是得自己培养。

现阶段可以说是时之塔最难熬的一个阶段了,相关人员断层严重,只能靠时间慢慢熬过去。

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只有能源问题,是靠时间也无法熬过去的。

除非等密瑟能核,但那个时间根本无法确定,可能时之塔今年就撑不住要能源破产了。

……

外面欣欣向荣,内部却暗藏危机。

神殿花园中,夏多、妮雅相对而坐,想到时之塔如今面临的一些问题,两人都有些沉默。

首先招新是不可能停止的,可越招新,时之塔面临的各种压力就越大,除了钱,其他哪哪儿都有问题。

“妮雅,我觉得我们或许可以再建一座法师塔!”

“可以啊,你现在已经是大奥术师了,确实需要一座完全属于自己的法师塔!”妮雅毫不犹豫地表示了赞同。

不过夏多却没有多高兴,因为——

建造一座法师塔所需要的资源实在是太多了!

如果是像守望塔那样的普通法师塔,夏多和妮雅凑一凑还能勉强凑齐,可那样的法师塔对于现在的夏多来说,几乎没有任何作用。

要建至少也要和时之塔差不多级别吧!

那这里面的花销就大了去了,偏偏夏多现在不愿意显

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