“等着S级评价就行了？”
“就这么简单？”
特伽.赤云脑袋晕呼呼的，从来没觉得幸福来的这么突然。
他特伽.赤云，真的能够获得家族考验的S级评价？
苏元看着特伽.赤云，耐心解释道：“你觉得赤云家族对子嗣后代的考验，目的是为了什么？”
如果特伽.赤云与他只是普通的交易，苏元自然懒得专门解释，只需要保证其最后拿到S级评价就行了。
但是通过灰色镜子，苏元知晓，在未来很长一段时间，特伽.赤云都会请他出谋划策。
由此苏元获得了很多好处，最后甚至能够在一定程度上掌控赤云家族。
这种情况下，苏元自然对待特伽.赤云颇有耐心。
“考验的目的.”
特伽.赤云陷入思索。
关于家族考验元老们从来没有说过考验的具体标准。
只不过既然考验主体是在十颗生命星球上，以及最后需要十颗星球的诸多经营发展数据。
想必考验的是赚钱能力？
“是赚钱的能力？”
特伽.赤云试探说道。
“赚钱能力是一部分，但不是主要部分。”苏元看着特伽.赤云，缓缓开口道：“就算你赚钱能力再强，将十颗生命星球管理的再好，最多也就是A级评价。”
“S级评价，考验的是其他方面”
苏元语气平静，没有丝毫起伏。
特伽.赤云乖乖的听着，只觉得苏元说的很有道理。
“你是赤云家族的直系子嗣，赤云族长的亲子，家族对你的考验，更加注重是否与家族未来整体发展方向是否契合”
苏元说道。
简单来说，特伽.赤云只需要展现出，自己在星球管理上，做出的决策，契合赤云家族未来发展策略。
便能够获得S级评价。
而苏元事先让他调整那份数据报告上，未来重点扶持项目方向上，添加了加大对支系族人的投入，以及探索荒芜星域等等。
都是赤云家族决定的未来发展方向。
作为家族元老，提拔的家族后辈，必然是支持自己决策的后辈。
不然，提拨一个与自己决策完全相反的后辈到了家族高层，岂不是容易陷入内耗？
确实，家族高层需要不同的声音，但是大方向上绝对不能有太多阻碍。
“原来如此。”
特伽.赤云恍然大悟。
怪不得他见到许多将生命星球管理的极好的同族，最后也只能获得A级评价。
赚钱能力？只是占据家族考验的小部分，只要达标就行。
家族更是希望培养出大方向发展一致的后辈子嗣。
“‘明’先生，你真的是算无遗漏”
特伽.赤云满是钦佩的看着苏元。
虽然苏元说的简单，但实际上，能有几个谋士可以做到？
首先得要看出家族考验的重点是什么，不是赚钱能力，而是大方向上与家族保持一致。
光是这一点，就筛选掉大部分谋士，至少特伽.赤云的那位贴身谋士，并没有把握到这一点。
其次。
就算明悟考验的重点。
但是，与家族发展大方向一致？
赤云家族乃是沧澜宇宙人类帝国排名前一千的势力，各行各业都在发展，盘根错杂，每天做出的决策称得上是浩如烟海。
想要找到赤云家族未来发展的大方向？
谈何容易！
普通谋士光是分析这么多决策都分析不完，更何况是从中找到未来发展方向？
特伽.