当前位置:疙瘩小说>玄幻魔法>发薪就能变强,我有十亿员工!> 第169章 神识初级版,0元砍价升级玩法(求月票)
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第169章 神识初级版,0元砍价升级玩法(求月票)(2 / 3)

分。

S级是国际知名大牌,在国内外有专柜、入驻线下商超,自带流量和热度,比如欧莱雅、科勒、戴森、方太、海尔等。

拼呗这边,除了宋允澄靠之前品牌营销合作的经历,拉来了海尔入驻,其他S级大牌一个都没谈下来。

这一方面是因为拼呗客单价低,大牌看不上,另一方面是拼呗刚上线,业内影响力不足。

A级是国内知名品牌,在一线城市CBD商场有超50个专柜,商超铺货量大,例如特步、安踏、三洋、华帝、御泥坊等。

B级是地域性知名品牌,在某地区有一定名气,或者线上业绩突出,比如阿道夫、古井、詹氏、康尔达等。

C级则是纯白牌,靠极致性价比,凭借线上营销,主攻中低端市场。

在拼呗,不同等级的品牌,获取的流量不同。

除品牌自身影响力,价格也是关键因素。

同类型产品,依据品牌×价格×转化率×毛利的权重计算,若B级品牌的权重值大于A级,B级的曝光就会多于A级。

而C级品牌在销售达标后,也可以向拼呗提交申请,升级为B级品牌。

就像后来被直播一哥带火的花西子,原本是白牌(C级),销量和热度提升后,实力其实就达到了B级。

陈延森扫了一眼,A、B级品牌占比太少。

上一世,拼夕夕之所以很难让用户改观,就是因为C类品牌占比过高。

说白了,绝大多数人压根没听过这些品牌,用户买高客单价商品时,又怎会想到拼夕夕?

陈延森不想重蹈覆辙,从拼呗上线起,选品里就特意加入了99元的电饭煲和129元的家纺四件套,以此留住高价值用户。

“滴滴滴——!”

桌面右下角弹出消息。

陈延森见是宋允澄发来的,便点开了。

“老板,奇瑞汽车入驻流程走完了,对方市场部想复刻之前狐狸淘的品牌团活动,预算大概1000万。”

“可以,让庄瑞针对这类需求,设计个固定的活动模板。”

陈延森直接答应下来。

此时的奇瑞库存压力大,下面经销商的库存周期普遍超过80天,部分甚至达150天,资金链断裂风险极高。

这就是奇瑞市场部四处寻找销售出口的原因,除拼呗外,他们还找了桃宝、亰东,试图将销售渠道拓展到线上。

毕竟之前在狐狸淘的营销方案成效显著,之后奇瑞参加桃宝双十一的汽车节,还卖了200多辆。

“好,明白了。”宋允澄回复后,离开工位,去产品部找庄瑞。

陈延森关掉表格,又继续打开云速快递11月的业绩和财务月报。

营业收入11040万,营业成本14620万,亏损三千万多万。

但除去货车折旧、网点租金等支出,实际盈利1300多万。

这表明给快递员涨工资,压根就不会造成公司经营困难。

况且,云速正处快速扩张阶段,前期投入大,业务量还未完全跟上。

一旦在华东市场站稳脚跟,哪怕把快递费降至2元一单,照样能盈利。

陈延森又查看了准时送达率、投诉率和客户留存率,均比10月提升了20%以上。

这说明云速快递员并非做不好工作,只是之前收入低,没动力把事情做好。

研究完快递员每日揽件和派单量,陈延森思索片刻,给廖威拨通电话:“12月起,云速快递员和总部员工一样,实行加班费制度。”

廖威听后苦笑着说:“老板,我担心下面人偷懒,白天磨洋工,晚上蹭加班费怎么办?”

他是从底层

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